人力资源主管

• 技能特长：

• 自我评价：本人参加工作十多年来，本人主要从事人力资源管理工作，在薪酬计算、发放、统计分析、员工档案合同管理、考勤管理及人事信息日常管理等岗位工作多年，此外，还负责同其他部门的协调配合工作。 　　以上只是一些简单介绍，如果有机会与您面谈，您会了解得更多，随信附有我的简历。

求职意向

• 最希望岗位：人力资源主管

• 希望岗位类别：人力资源 - 人力资源-不限

• 求职类型：不限

• 要求月薪：面议

• 希望地区：安徽宿州不限

教育经历

• 教育时间：2005 - 2008

• 所在学校：淮北煤炭师范学院

• 所学专业：经济学

• 取得学历：本科

• 专业描述：
  

工作经历

• 工作时间：2003 - 2016

• 公司名称：皖北煤电

• 公司性质：国有企业

• 所属行业：其他类

• 所在部门：人力资源部

• 职位名称：副部长

• 离职原因：煤炭市场持续低迷，迫于生活压力。

• 工作描述：
  从事人力资源管理12年，经验丰富，在省级及国家级刊物发表多篇著作。