宿州亿之杰4S店诚聘精英

宿州亿之杰4S店落户于东十里汽车城，是皖北地区规模最大的汽车销售平台，因业务发展需要，特向社会招收以下人才

前台接待：5名

岗位职责：

1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；

3、负责休息区的环境维护，保证设备安全及正常运转（包括复印机、空调及电视机、电脑等）；

4、协助公司员工的复印、传真等工作；

5、完成店长交办的其它工作

岗位要求：

1、女，形象好，气质佳，年龄18—26岁，身高1.60以上；

2、高中及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；

4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

5、普通话准确流利；

6、具备一定商务礼仪知识。

销售顾问：20名

岗位职责：
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务；
2、负责整理各车型的销售资料及客户档案；
3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标；
4、负责挖掘客户需求，实现产品销售；
5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；
2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；
3、有较强的事业心，勇于面对挑战；
4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；
5、良好的团队协作精神和客户服务意识；
6、有销售经验或市场营销专业优先

售后理赔专员：2名  

岗位职责：
1、负责提供给客户和保险公司事故车的报价；
2、负责与保险公司在维修事故车前的条款和状况谈判；
3、负责与服务顾问之间的交流来跟踪事故车的维修状况；
4、在事故车完工3天之前负责通知保险公司和客户。
任职资格：
1、具有2年以上汽车方面工作经验；
2、良好的沟通能力、理解说明资料和信息的能力；
3、在环境改变时能接受额外的或不同的工作；
4、善于学习并运用新信息、新工具和新工艺而无需花费过多资源和时间。

客服专员：2名  

岗位职责：
1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；
4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。
5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
任职资格：
1、有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力 。
2、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 
5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

售后服务顾问：10名  

1、负责按业务规范流程及时、热忱的接待客户，并做好相关手续，确保客户满意；

2、积极开展维修业务的各项工作，确保经营安全，同时对维修业务的效益及经营目标达成负责；

3、做好客户关系维护的工作，确保客户无抱怨。

任职资格：1、有汽车售后接待服务经验，有2年以上汽车4S店售后服务经验者优先考虑；

2、了解维修技术，熟悉商品（汽车、服务）知识；

3、具备良好的客户服务意识，待人热情，有亲和力；

4、有维修业务接待独立操作的能力，有高度责任心及良好的团队服务精神。

信息员：2名  熟悉办公软件的应用，PPT的制作，PS熟练，有网络维护和服务器管理经验

配件经理：2名

岗位职责：
1、负责汽车配件调动、采购、出入库管理；
2、每月底协助财务进行库房盘点；

3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作；
4、负责相关单证的保管与存档；
5、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入；
6、部门领导交办的其它事宜。

市场经理：2名

岗位职责：
1、负责进行公司市场战略规划，制定公司的市场总体工作计划，提出市场推广、品牌、公关、活动等方面的具体方向和实施方案；
2、组织和监督实施年度市场推广计划；
3、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
4、管理市场团队，并对团队成员和相关部门进行市场培训和指导。
任职资格：
1、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；
2、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验。

3、有国产品牌销售及管理经验者优先。

会计：2名

岗位职责：
1、财务收支、合同管理；
2、编制预算和执行；
3、审查公司对外提供的会计资料；
4、编制财务综合分析报告，为公司领导决策提供可靠的依据；
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序，经批准后组织实施并监督执行；
6、成本费用管理。
任职资格：
1、会计相关专业，大专以上学历；
2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先；
3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验；
5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先；
6、具有良好的沟通能力；
7、有会计从业资格证书，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

行政专员：2名

岗位职责:1、负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4、 公司日常物品采购。
5、 协助总经理处理行政外部事务。

6、负责公司日常人事工作
7、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务

刷车工：3名

  以上岗位经录用后，待遇从优，详情面谈。福利待遇优厚，公司团队氛围好，欢迎有志之士加入，挑战高薪，对以上岗位感兴趣者可以来店面谈。